fredagen den 9:e juli 2010

Arbetet fortskrider

Arbetet med fältstudien fortskrider och den andra veckan har varit en snabbkurs i de förutsättningar under vilka Vi-skogens personal arbetar. Företagsamheten i Masaka är stor. Upplevelsen jag har är att de flesta jag träffat, utöver sin huvudsyssla, bedriver åtminstone en ytterligare inkomstskapande verksamhet. Av de jag talat med är det dock väldigt få som för någon slags bok över verksamhetens ekonomi. De flesta har såklart en uppfattning om ungefär vad saker brukar kosta och hur mycket man brukar kunna få för sin vara eller sitt arbete. Men på frågor som rör verksamheten i ett längre perspektiv får jag oftast svaret att man tar det lite som det kommer. Ett kontrakt i taget eller en säsong i taget.


Vi-skogen har tagit det som sitt uppdrag att göra agroforestry och företagsutveckling till motor för ekonomisk tillväxt och fattigdomsreducering. En central del i arbetet man bedriver är därför att utrusta sammanslutningar av bönder med kunskap om hur man organiserar och driver verksamheter på ett långsiktigt hållbart sätt. Ett exempel på vad detta kan innebära fick jag när vi besökte bondekooperativet

Ya Kyetume Tusitikire Wamu Co-operative Society. Ya Kyetume Tusitikire Wamu betyder ungefär ”låt oss odla tillsammans” och uttrycker i sammanhanget en önskan att man gemensamt ska få ta del av det goda som kommer utav samverkandet. Väggarna i föreningslokalen var klädda med planscher som visade listor över målsättningar, aktiviteter, arbetsplaner samt styrelsemedlemmar och deras respektive funktioner. I mitten, på ett bord låg en mängd böcker innehållande olika register och uppgifter – medlemsregister, register över tillgångar, uppgifter om lager, försäljning och kassaflöden för att nämna några.
Här gjorde man planer och här hade man mål. Jag upplevde att människorna som engagerade sig i föreningen inte bara kände en stor stolthet över vad de åstadkommer utan också att de kände att de hade kontroll över situationen. Ett bra exempel på hur arbetet med kompetensutveckling både föder hållbara verksamheter och ger människor makt över sin egen situation, empowerment. På måndag åker jag från Masaka till Kigali i Rwanda så nu är det bara att damma av högstadiefranskan.

På återseende,
Daniel
(Bilder från Ya Kyetume Tusitikire Wamu Co-operative Society’s föreningslokal.)

torsdagen den 1:e juli 2010

Hej från Daniel!

Hej!
Mitt namn är Daniel, jag är 27 år gammal och studerar skogsindustriell ekonomi vid Sveriges Lantbruksuniversitet i Uppsala. För tillfället befinner jag mig i Masaka, Uganda på Vi-skogens huvudkontor för projekten i Uganda. Jag är här för att göra en så kallad minor field study (MFS) med syfte att kartlägga och beskriva strukturen på värdekedjan för timmer avsett för konstruktionsvirke. Ambitionen är bland annat att resultaten ska kunna hjälpa Vi-skogen i rådgivningen till bönder.


Min första vecka har varit intensiv med många nya intryck och upplevelser. Bland annat följde jag med en skolklass från Kampala på ett besök hos en bonde Vi-skogen arbetat med i tidigare projekt, Mr Mukasa Lyambadde. Han beskrev med stort engagemang de olika aktiviteter de ägnade sig åt på gården och resultaten var slående. Mr Lyambadde är en entreprenör ut i fingerspetsarna och det rådde ingen brist på idéer. Bland annat hade han med, hjälp av Vi-skogen, konstruerat en plantskola. Plantskolan gjorde gården självförsörjande på plantmaterial men man fick också plantor över som kunde gå till försäljning. Försäljningen av plantor genererade intäkter på 4 miljoner shilling om året vilket är en ansenlig summa pengar. En av grundtankarna med Vi-skogens arbete är att man ska skapa något som är långsiktig hållbart, det vill säga något som inte försvinner i och med programmets avslutande. Därför kändes det särskilt roligt att komma till en gård Vi-skogen sedan länge slutat arbeta med och se att verksamheten inte bara fortgick på ett hållbart sätt utan även utvecklades. Mr Lyambadde nöjde sig dessutom inte med att bara utveckla sin egen gård. Han arbetade även med att utbilda sina grannar i samma arbetsformer som han en gång fått lära sig från Vi-skogen. Den dagens upplevelser kändes som ett strålande exempel på vad som händer när man sår ett frö i god jord.
På återseende,
Daniel
(På bilden ser ni Mr Mukasa Lyambadde i mitten, berättandes om plantskolan.)